Co si z této práce můžete odnést?
HQHPŘídí se konceptem zaměření na lidi, zajišťuje zaměstnancům sociální pojištění, zajišťuje krásné a pohodlné pracovní prostředí, investuje mnoho lidských a materiálních zdrojů do zdraví, bezpečnosti a ochrany životního prostředí zaměstnanců a poskytuje dostatečné finanční záruky. HQHP klade velký důraz na zkrášlování a ozelenění pracovní zóny a neustále zlepšuje pracovní prostředí zaměstnanců. Pro zlepšení kvality volného času zaměstnanců jsme vybudovali knihovnu, tělocvičnu, kulečníkovou hernu, pokoj pro matky a děti, basketbalové hřiště atd. Prostřednictvím odborů připravujeme vánoční dárky, dárky k narozeninám, svatební dary, dárky k narození atd.; často organizujeme zaměstnance k pořádání soutěží ve stolním tenise, květinových aranžmá, dobrovolnické služby „Lei Feng“ atd.
Podpora
HQHP zřizuje sled talentů, rozvíjí spravedlivý a efektivní kanál kariérního rozvoje a racionálně formuje, rozvíjí a kultivuje záložní manažerský tým prostřednictvím plánů školení a rozvoje personálu, jako je plán po rotaci, interní plán částečného úvazku, poradenství na pracovišti a školení na pracovišti. Prostřednictvím hodnocení profesních dovedností zaměstnanců, jejich osobního potenciálu, denního hodnocení výkonu a dalších aspektů jsou tito zaměstnanci schvalováni na základě hodnocení nadřízeného, pohovorů s personálním oddělením atd. Seznam záložních kádrů se získává na základě výsledků hodnocení a na základě toho je formulován plán školení B-corner. Metody školení zahrnují pracovní poradenství, kurzy školení kádrů, online školení, rotaci pracovních míst atd.
Výcvik
Společnost HQHP se zavázala k vytváření vzdělávací organizace a poskytování dobrého vzdělávacího prostředí a atmosféry pro zaměstnance. Každý rok se shromažďují informace o plánování školení prostřednictvím průzkumu a vyvíjejí se různé typy online a offline kurzů, které vytvářejí kulturní atmosféru učení a sdílení. Společnost prosazuje vzdělávací atmosféru, zlepšuje vzdělávací metody, umožňuje zaměstnancům získat příležitosti k aktualizaci znalostí, vzdělávání, zdokonalování profesních dovedností a růstu na odpovídajících pozicích a neustále zajišťuje dobré vzdělávací prostředí.
Ubytovna
Kyvadlová doprava
Kantýna
Ochlaďte léto
Letní horko je nesnesitelné. Od začátku července, kvůli neustálému horkému počasí, pořádal odborový svaz HOUPU půlměsíční akci „Ochlazení v létě“, aby se zaměstnanci co nejlépe ochlazovali a zahřáli na duši. Během akce připravil meloun, sorbet, bylinkový čaj, ledové občerstvení atd., aby se ochladila těla a zahřála srdce.
S blížícím se 44. ročníkem Dne stromů se v HOUPU konala akce sázení stromů.
S posláním „efektivního využívání energie ke zlepšení životního prostředí“ a vizí „globálního předního dodavatele technologických řešení pro zařízení pro čistou energii“ se aktivně účastníme různých aktivit na ochranu životního prostředí, abychom přispěli k ochraně lidského prostředí a udržitelnému rozvoji Země.
Zasaďte zelenou budoucnost
Kouzelné triky a úžasné bubliny
Odborový svaz HQHP pořádá venkovní aktivity pro rodiče s dětmi u příležitosti Dne dětí
Zvláštní den pro děti,
Mezinárodní den dětí.
Přejme všem těm nejmenším krásné svátky!
Dne 28. května uspořádal odborový svaz HQHP venkovní aktivitu pro rodiče a děti s názvem „Držte se za ruce, rosteme společně“ u příležitosti nadcházejícího Mezinárodního dne dětí, která měla na starosti obohacení volného času zaměstnanců, podporu vztahů mezi rodiči a dětmi a vytvoření harmonické a láskyplné rodinné atmosféry. Tato akce pozvala děti a jejich rodiny k společné účasti. Prostřednictvím klaunských vystoupení, sportovních her rodičů a dětí a praktických kutilských zážitků vytvořila akce radostnou a zábavnou atmosféru pro Den dětí.
Sportovní hry rodičů a dětí
Praktické DIY aktivity
S péčí chráníme dětství dětí,
S láskou pěstujte jejich zdravý růst.
Zdraví, štěstí a pohoda každého dítěte
Spoléhejte na společnost rodičů.
U příležitosti Dne dětí,
Doufáme, že všichni „malí členové rodiny“
Může přijmout radost a sílit v lásce a péči.
