(1) Zásady rozdělení zisku
Společnost uplatňuje politiku kontinuálního a stabilního rozdělení zisku. Rozdělování zisku by mělo dbát na přiměřené výnosy z investic pro investory, udržovat kontinuitu a stabilitu rozdělení zisku a dodržovat příslušné zákony a předpisy; rozdělení zisku společnosti by mělo zohledňovat i přiměřené finanční prostředky společnosti. Princip poptávky nesmí překročit rozsah kumulovaného zisku k rozdělení a nesmí narušit schopnost společnosti pokračovat v činnosti.

(2) Způsob rozdělení zisku
Společnosti mohou rozdělovat zisk v hotovosti, akciích nebo kombinací hotovosti a akcií. Při rozdělování dividend se upřednostňují dividendy v hotovosti. Pokud má společnost nárok na dividendy v hotovosti, použije dividendy v hotovosti k rozdělení zisku.

(3) Společnost obecně rozděluje zisk podle fiskálního roku.
Pokud jsou splněny podmínky pro výplatu dividend v hotovosti, společnost bude dividendy v hotovosti vyplácet v zásadě jednou ročně a může také rozdělovat mezitímní zisky (peněžní prostředky) podle kapitálových potřeb společnosti.

(4) Specifické podmínky, interval a minimální poměr dividend v hotovosti
● Společnost provede výplatu dividend v hotovosti, pokud jsou současně splněny následující specifické podmínky:
1. Distribuovatelný zisk společnosti za daný rok (tj. zisk společnosti po zdanění po úhradě ztrát a výběru prostředků z rezervního fondu) je kladný;
2. Auditorská instituce vydá standardní auditorskou zprávu bez výhrad k výroční finanční zprávě společnosti;
3. Společnost neplánuje v příštích 12 měsících žádné významné kapitálové výdaje. Hlavní kapitálové výdaje se vztahují k: plánovaným externím investicím společnosti, pořízení aktiv nebo jiných dlouhodobých aktiv v příštích 12 měsících. Kumulativní výdaje dosahují nebo překračují posledních auditovaných 30 % čistého jmění společnosti.

● Minimální procento dividend v hotovosti
V případě splnění výše uvedených podmínek pro výplatu dividend v hotovosti musí představenstvo společnosti komplexně zvážit faktory, jako jsou charakteristiky odvětví, fáze vývoje, vlastní obchodní model, ziskovost a to, zda existují významné kapitálové výdaje, a implementace dividend v hotovosti musí být v souladu s následujícími ustanoveními:

1. Uznání fáze vývoje společnosti a podílu peněžních dividend: Pokud se společnost nachází ve fázi zralosti a neexistuje žádná významná kapitálová dohoda, měl by při rozdělení zisku podíl peněžních dividend na této dohodě o zisku činit alespoň 80 %.; Pokud se společnost nachází ve fázi zralosti a existují významná kapitálová dohoda, měl by při rozdělení zisku minimální podíl peněžních dividend na této dohodě o zisku dosáhnout 40 %; společnost je ve fázi růstu a má významná kapitálová dohoda. Při rozdělení zisku by minimální podíl peněžních dividend na této dohodě o zisku měl dosáhnout 20 %. Pokud není fázi vývoje společnosti snadno rozlišitelné, ale existují významná kapitálová dohoda, lze s ní naložit v souladu s ustanoveními předchozího odstavce.

2. Vzhledem k tomu, že současná fáze vývoje společnosti je stále ve fázi růstu a očekává se, že bude mít značné kapitálové výdaje, měl by minimální podíl dividend v hotovosti při rozdělení zisku společností dosáhnout 20 %. Představenstvo společnosti v souladu s rozvojem podnikání společnosti a v souladu s ustanoveními předchozího odstavce včas upraví ustanovení tohoto článku týkající se fáze vývoje společnosti.

3. Společnost v zásadě vyplácí peněžní dividendy jednou ročně a představenstvo společnosti může také navrhnout prozatímní peněžní dividendy na základě ziskovosti společnosti.

(5) Rozdělení zisku jinými způsoby
Pokud společnost hospodaří v dobré kondici, představenstvo se domnívá, že cena akcií společnosti neodpovídá rozsahu jejího základního kapitálu a existují reálné a rozumné faktory, jako je růst společnosti a ředění čistých aktiv na akcii, a že vyplacení akciových dividend je prospěšné pro celkové zájmy všech akcionářů společnosti. Za předpokladu dodržování výše uvedených ustanovení o peněžních dividendách lze navrhnout rozdělení akciových dividend nebo plán rozdělení zisku ve formě kombinace peněžních a akciových dividend.